Le site permet en effet la publication d’offres d’emploi sur les réseaux sociaux. Concrètement, Monster se charge de créer des pages Facebook et Twitter pour les entreprises qui n’en ont pas encore et ensuite, les offres d’emploi seront diffusées sur les pages des entreprises.

“Grâce à ce nouveau service, nous veillons non seulement à ce que les entreprises puissent être plus aisément présentes dans les médias sociaux, mais aussi à ce que la réponse à ces pages de recrutement soit traitée de manière structurée.” ajoute Bernard Hensmans, country manager de Monster