Cette nouvelle plateforme a pour objectif de rendre le marché de l’emploi dans le domaine de l’IA plus accessible et plus efficace. Au lieu de soumettre un CV classique, les candidats pourront démontrer leurs compétences à l’aide de certificats obtenus via le programme de formation d’OpenAI. Cette initiative, portée par l’OpenAI Academy, vise à former plusieurs millions de personnes à des fonctions où l’intelligence artificielle joue un rôle central.

L’entreprise ambitionne de former quelque dix millions de personnes d’ici 2030, avec une priorité initiale donnée aux États-Unis. Toutefois, OpenAI n’exclut pas une extension internationale de la plateforme, y compris vers l’Europe.

Une attention particulière pour les PME et les autorités locales

Un aspect remarquable de cette initiative est l’attention portée aux petites et moyennes entreprises ainsi qu’aux autorités locales. Selon OpenAI, ces groupes sont souvent négligés sur les plateformes d’emploi classiques. En développant des parcours ciblés, l’entreprise souhaite leur offrir un accès concret à des talents qualifiés en IA.

Des tensions potentielles avec Microsoft

L’annonce de cette plateforme soulève des interrogations sur les relations entre OpenAI et Microsoft, l’un de ses principaux investisseurs. Microsoft est en effet propriétaire de LinkedIn, le plus grand réseau professionnel au monde. En lançant sa propre solution de recrutement, OpenAI se positionne comme un concurrent direct de son partenaire stratégique.