Het nieuwe platform van OpenAI is ontworpen om de arbeidsmarkt voor AI-profielen toegankelijker en efficiënter te maken. In plaats van een klassiek cv, zullen kandidaten hun competenties aantonen aan de hand van behaalde certificaten via het opleidingsprogramma van OpenAI zelf. Dat programma, de OpenAI Academy, moet miljoenen mensen klaarstomen voor functies waarin artificiële intelligentie een centrale rol speelt.

De bedoeling is om tegen 2030 zo’n tien miljoen mensen op te leiden, in eerste instantie in de Verenigde Staten. OpenAI sluit echter niet uit dat het platform ook internationaal beschikbaar wordt, met mogelijkheden voor uitbreiding naar Europa.

Specifieke focus op kmo’s en lokale overheden

Een opvallend aspect van het initiatief is de expliciete ondersteuning voor kleinere bedrijven en lokale overheden. Volgens OpenAI blijven deze doelgroepen vaak onderbediend op bestaande vacatureplatformen. Door gerichte trajecten uit te werken, wil het technologiebedrijf ook deze actoren toegang geven tot gekwalificeerd AI-talent.

Spanning met investeerder Microsoft

De aankondiging van het platform leidt tot speculatie over de verhouding tussen OpenAI en Microsoft, dat een belangrijke investeerder is in het AI-bedrijf. Microsoft is eigenaar van LinkedIn, momenteel het grootste professionele netwerkplatform ter wereld. Door een eigen wervingsplatform te ontwikkelen, positioneert OpenAI zich als directe concurrent.