Voilà maintenant un an que Jean-François Herremans et Thomas Van Eeckhout ont repris la direction de la société bruxelloise fondée par Salvatore Curaba en 1999 et sacrée en 2019 « Entreprise de l'Année ». 
Avec des résultats plus que positifs, puisque cette dernière aura évolué au rythme de 80 nouveaux employés, 4 acquisitions, 2 partenariats et un bond du chiffre d'affaires de de 16% (pour un chiffre d'affaires de 45,46 millions euros en 2020 contre 39,33 millions d’euros de chiffre d'affaires en 2019), malgré l'incertitude économique liée à la crise du Covid-19.

Dans les faits, la crise aura joué le rôle de catalyseur pour le prestataire de services digitaux à haute valeur ajoutée, qui y a vu de nouvelles opportunités à saisir. 
« EASI a profité de l'année écoulée pour consolider ses assises et élargir davantage son expertise », explique son patron Jean-François Herremans. 

Par opportunités, comprenez « dans le domaine des ressources humaines », précise le CEO.
Car, « avant la crise, la guerre des talents faisait déjà rage ». Pourtant, de nombreuses entreprises ont suspendu leur recrutement dès le mois de mars. Alors que la société EASI a choisi au contraire la stratégie offensive en recrutant quelque 80 nouveaux employés. « En particulier dans les services où nous prévoyons une forte croissance du marché en 2021. Cette période nous a donné le temps de former correctement nos employés pour qu'ils puissent être opérationnels en 2021 », explique le patron de la société. 

Toujours est-il que l’agence EASI, qui se targue d’avoir réussi à attirer 152 nouveaux clients en 2020, s’est donnée les moyens d’assurer une stratégie orientée vers « la survie du plus fort ».
Pour saisir toutes les opportunités offertes par le changement, l'entreprise a décidé de poursuivre ses investissements dévolus à l'innovation dans des compétences de niche. 

Du haut de ses 4 acquisitions (ICT Architect, van Helvoirt Automatisering, DInsights, Pit Business) et 2 partenariats (Underside & Computer Telecom) réalisés en 2020, l'entreprise entrevoit aujourd’hui de nombreuses opportunités dans le domaine de la connectivité, de la technologie IBM Power ou du « Strategy Execution Management », basé sur l'analyse des données stratégiques. 
« Peu importe comment on l'analyse, cette crise c'est en quelque sorte « la survie du plus fort », aussi pour nos clients », résume Jean-François. 

Depuis sa création, la société EASI a remporté 5 prix, dont celui de Best Managed Company, Best Workplace Belgium (1ère place), Great Place To Work Europe (3? place) - meilleur employeur belge en Europe), Ambassadeur Trends Gazelles en Wallonie, et celui de l’IT Services Company Of The Year (Small & Medium).