Dans les autres pays de l’UE, environ la moitié des travailleurs ont un accès illimité aux réseaux sociaux. Et ce sont les employeurs scandinaves qui sont les plus ouverts, plus de 60% des travailleurs peuvent consulter les réseaux sociaux durant les heures de travail.

«Évidemment je comprends pourquoi certains employeurs ne donnent pas accès à leurs collaborateurs aux sites de réseaux sociaux. Mais cela devient de plus en plus difficile d’arrêter les gens. Les smartphones donnent l’occasion aux travailleurs de surfer sur certains sites de n’importe où. Au lieu de mettre leur véto, les entreprises feraient mieux d’encadrer leurs collaborateurs et de leur donner des formations sur cette matière», ajoute Steven Van Belleghem, Managing Partner du bureau d’études InSites Consulting.