A la tête d’une équipe de quinze collaborateurs locaux, cette nomination d’un nouveau country manager répond, selon EASI, au besoin «d’une approche locale spécifique». Conformément à la stratégie émise par l’entreprise, le nouveau patron des activités luxembourgeoises vise une croissance de 50% d’ici fin 2013 et dans cinq ans, le chiffre d’affaires devrait avoir doublé. «Nous voulons y parvenir par une croissance interne et externe, par le biais de reprises d’entreprises par exemple».