« Je souhaite développer des initiatives RH qui s’inscrivent parfaitement dans l’essence même de la gestion d’entreprise de Cegeka et dans notre culture d’entreprise », a indiqué Anik Stalmans. En précisant qu’il est également important à ses yeux « que les collaborateurs participent activement à la réalisation des objectifs de Cegeka ».

Anik Stalmans a débuté sa carrière dans le bureau d’enquête Graydon. Elle rejoint ensuite Cegeka en 1998 pour exercer une fonction dans la vente. Après plusieurs postes dans le support à la vente, elle a dirigé, au milieu des années 2000, une équipe de collaborateurs du service desk, division dont elle prendra la tête plus tard.