"Ik wil HR-initiatieven ontwikkelen die perfect passen bij de essentie zelf van het bedrijfsbeheer van Cegeka en bij onze bedrijfscultuur", aldus Anik Stalmans. Zij voegde eraan toe dat het in haar ogen ook belangrijk is "dat de medewerkers actief deelnemen aan de realisatie van de doelstellingen van Cegeka".

Anik Stalmans begon haar loopbaan bij het onderzoeksbureau Graydon. Zij kwam in 1998 bij Cegeka waar ze een functie in de verkoop uitoefende. Na verschillende posten in de ondersteuning van de verkoop heeft zij midden jaren 2000 een team medewerkers van de helpdesk geleid, een afdeling waarvan zij later de leiding zal nemen.