"Nous cherchons des talents dans toutes les disciplines et autour du monde, et nous embaucherons autant de gens créatifs et intelligents que possible pour relever certains des plus gros défis de l'informatique", a indiqué un vice-président de Google, Alan Eustace, sur le blog du groupe.

L'embauche de plus de 6.000 personnes représenterait une augmentation d'au moins 25% des effectifs, le groupe ayant terminé l'année 2010 avec 24.400 employés à temps plein.

 

Plus de 4.500 "Googlers" ont été embauchés en 2010, selon M. Eustace, "surtout des ingénieurs et des commerciaux", et jusqu'à présent le record d'embauches avait été enregistré en 2007 avec plus de 6.000 nouveaux contrats.

 

"Il y en a pour tout le monde à Google - de la géo-localisation aux comptes professionnels et à la vidéo - la plupart du travail se faisant en petites équipes, qui travaillent de fait comme des start-ups", a encore fait valoir M. Eustace.

Google a les moyens d'embaucher: il a enregistré en 2010 un bénéfice de plus de 8,5 milliards de dollars, et comptait au 31 décembre 13,630 milliards de dollars de liquidités.