La nouvelle CEO nommerait une nouvelle équipe de direction afin de remettre l'entreprise sur pied et reviendrait sur certains changements organisationnels entamés par l'ancien CEO, Jerry Yang et la présidente Sue Decker, selon des informations publiées sur All Things Digital, un blog d'informations affilié au Wall Street Journal.

Les changements annoncés pourraient concerner une équipe de direction de « niveau 3 » revisitée, avec un chef des opérations (chief operating officer, COO), un directeur technique (chief technical officer, CTO) et un nouveau directeur marketing avec davantage de pouvoir qui reporterait directement à Carol Bartz. Une structure semblable à celle que la CEO avait installée pour redresser l'éditeur Autodesk.

Le mois dernier, Carol Bartz avait précisé avoir identifié des «sujets fondamentaux » à traiter afin d'aiguiser sa stratégie et d'accélérer la prise de décision. « J'ai l'intention de bouger rapidement pour m'attaquer à ces problèmes essentiels. » Elle a pris les rênes de Yahoo il y a six semaines pour remplacer Jerry Yang qui avait démissionné en novembre.

Emmanuelle Delsol
Plus d’informations sur http://www.lemondeinformatique.fr/