Great Place to Work® permet aux entreprises de sonder facilement leurs employés, de révéler des données exploitables et d'être reconnues pour leur excellence en matière de culture d'entreprise. Leur objectif ? Contribuer à construire un monde meilleur en aidant les organisations à devenir des "Great Places to Work" pour toutes et tous.

En décembre dernier, Serviceplan a invité ses employés, ses prestataires, ses stagiaires et ses collaborateurs indépendants à long terme à répondre à une enquête en ligne et anonyme comportant 60 questions sur leur expérience professionnelle. 70 % des réponses devaient obtenir un score de 4 ou 5 sur 5. Avec un taux de participation de 78 %, ils ont facilement atteint le minimum de participants requis pour que le classement soit valide.

Lorsque les résultats ont été révélés en janvier, Serviceplan a découvert qu'elle avait obtenu un score impressionnant de 87 % pour le critère "Great Place to Work".

L'agence obtient les meilleurs résultats dans les catégories intimité, justice et camaraderie. Ces catégories mesurent le plaisir que les gens éprouvent à l'égard de leurs collègues, la promotion de comportements inclusifs par la direction et le sentiment de plaisir et de liberté d'expression des employés dans leur environnement de travail.