L’entreprise belge avait déjà tiré la sonnette d’alarme il y a quelques mois concernant le régime des options sur actions empêchant les entreprises de la tech belge de rester compétitives. Par manque de réponse de la part du politique, Collibra est passé sous pavillon néerlandais.

Felix Van de Maele, CEO de Collibra explique que l’ensemble de ses salariés possèdent des options sur actions. Cela dit, les règles strictes imposées en Belgique ne permettent pas à l’entreprise de proposer à ses salariés américains le même que ses concurrents. En optant pour les Pays-Bas, Collibra gagne en flexibilité.