Fabian Van De Wiele, CEO, explique : « De nombreuses entreprises éprouvent des difficultés à pourvoir leurs postes vacants en marketing numérique. Cependant, nous ne pensons pas qu'il y ait une pénurie de personnes motivées qui souhaitent travailler dans le secteur numérique. Quel est donc le problème ? « De nombreuses entreprises recherchent le senior idéal avec au moins 5 ans d'expérience, de préférence aussi trilingue si possible. Et ils sont en effet plus difficiles à trouver.

« Nous avons aussi fait la même erreur par le passé », ajoute Alexandre Massart, responsable de la formation chez CLICKTRUST. « En juillet de l'année dernière, nous avons réalisé que les choses pouvaient être faites différemment. C'est pourquoi nous avons mis en place un bootcamp au sein de notre agence pour créer et entraîner nos propres “licornes”. Et cette approche a fonctionné. Nous n'avons jamais aussi bien réussi à onboarder de nouveaux collègues. »

CLICKTRUST Academy propose désormais ce bootcamp aux entreprises qui souhaitent étoffer leur équipe digitale et qui en ont assez de ne pas trouver les bonnes personnes. Le programme aide les spécialistes du marketing à acquérir les compétences spécialisées nécessaires, afin que les entreprises puissent se concentrer sur la recherche de personnes possédant les compétences non techniques et la motivation souhaitées.

Le programme standard se compose de 8 modules, suivis d'un coaching sur mesure. « Bien sûr, nous sommes conscients que les besoins en formation sont différents pour chaque entreprise et pour les différents profils au sein de votre entreprise. Nous sommes heureux de rechercher avec vous le programme idéal pour votre équipe. Par exemple, nous adaptons les cas et exercices utilisés à votre entreprise et il y a la possibilité d'approfondir certains sujets », explique Alexandre.

Pour plus d'informations, veuillez contacter Alexandre à academy@clicktrust.be ou visitez le site web.