Fondée en 2015 par Guy Van Neck, Mireille van Hemert-Schelling et Willi Van Boven, la société spécialisée en formation RH sur mobile a réalisé une croissance de son chiffre d'affaires de plus de 300 % en 2021, notamment grâce à de nombreux nouveaux clients comme Allen & Overy, Diesel, Hästens et Odlo.
Pour autant, la moitié du chiffre d'affaires de l'exercice écoulé provient des revenus venant de l'étranger. C’est la raison pour laquelle MobieTrain a décidé de doper ses activités internationales en 2022.

« Avec le tour de table au FOM Capital anglo-belge au printemps 2021 et la nomination de Nouri Zouaghi en septembre dernier, nous avons tout mis en place pour démarrer l'internationalisation de MobieTrain, l'Espagne étant notre premier go-to marché. Nous avons l'intention de développer cette même stratégie sur d'autres territoires en Europe du Sud », a précisé, Guy Van Neck, CEO de l’entreprise.

Grâce à sa forte position dans le commerce de détail, MobieTrain a choisi précisément l'Espagne comme premier marché étranger en raison de ses nombreuses enseignes internationales. « L'Espagne a misé assez tôt sur le numérique : mes expériences précédentes ont montré que le pays est déjà loin dans l'apprentissage numérique. Cette combinaison nous donne suffisamment de confiance pour conquérir le marché avec notre logiciel de microlearning », a indiqué de son côté Nouri Zouaghi, Business Development Director de MobieTrain.

L’entreprise qui a multiplié ses revenus mensuels par 2,4 en 2021 compte déjà, en plus de la Belgique, des employés aux Pays-Bas et une équipe de développement de logiciels au Portugal. La filiale madrilène doit ainsi devenir pour l’entreprise la plaque tournante des ventes de MobieTrain en Europe du Sud.

La scale-up, qui compte aujourd’hui parmi ses principaux actionnaires Force Over Mass, LRM et Concentra, possède plus de 100.000 utilisateurs répartis parmi 65 clients différents, dont la ville d’Anvers, Atlas Copco, Decathlon, Deloitte, Diesel, Emirates Post, la Police néerlandaise et Proximus.
Son équipe a notamment doublé jusqu'à 40 employés ces derniers mois, avec en plus douze postes supplémentaires à pourvoir.

L'application de microlearning MobieTrain permet aux employés de se former à tout moment de manière ludique et intuitive au cours de leur travail. Elle fonctionne sur la base de courts modules de cinq à dix minutes, principalement conçus pour une utilisation sur des appareils mobiles. 

Les clients de la plateforme utilisent le logiciel pour, entre autres, améliorer leurs ventes ou leur expérience client, diversifier leurs offres de formation, accompagner les changements dans leur organisation ou sensibiliser aux instructions sur la sécurité au travail.