Au travers de ses 4 piliers (Références Magazine, references.be, events et base de données), Références offre une plateforme multimédia performante qui répond à tous les besoins et attentes des lecteurs et surfeurs avides d'informations sur l'emploi et le recrutement. L'objectif de Références est de trouver la meilleure façon de mettre candidats et entreprises en contact pour favoriser le recrutement.

Mission

Sur base d’une connaissance approfondie du marché et des produits, vous développez et suivez votre portefeuille clients.  

• Votre objectif, cerner avec précision les besoins des DRH, des consultants en recrutement,  des marketing managers pour tisser avec eux une véritable relation de confiance
• Vous conseillez et vendez essentiellement des solutions digitales basées sur notre nouvelle plateforme
• En fonction des besoins de vos clients, vous promouvez également un éventail de solutions complémentaires, telles que les guides « emploi », les salons de l’emploi, les dossiers spéciaux, etc…
• Vous assistez et animez les différents événements liés aux activités et vous impliquez dans les actions de promotion, avec l’équipe communication & marketing
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les agences médias pour entretenir une excellente relation de partenariat

Votre profil

• Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans la vente de services en environnement web
• Vous êtes parfait bilingue FR/NL (60% des contacts sont avec des clients néerlandophones)
• Vous disposez d’une formation de niveau supérieur
• Vous êtes passionné par le monde des médias et du recrutement  

Nous offrons

Nous vous proposons de rejoindre des équipes motivées avec lesquelles vous relèverez de réels défis. Un travail varié dans un secteur passionnant en perpétuelle évolution. Un package salarial compétitif avec une palette d’avantages extralégaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas ...). Un lieu de travail agréable, facile d’accès, au centre de la vie bruxelloise.

Contact CV

Veuillez adresser votre C.V. accompagné d’une lettre de motivation à Catherine Delpérée, directrice des ressources humaines, par e-mail à recrutement@rossel.be. Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.