L’équipe Axis Communications s’agrandit.

Le leader du marché Axis attire de nouveaux talents pour ses départements Training & Sales-Engineering, HR et Marketing

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Axis Communications, fabricant de solutions de sécurité IP, annonce une expansion de ses équipes dans pas moins de 3 départements. Jan-Bart Mul assumera la fonction de Manager Engineering & Training Middle Europe (DACH & Benelux). A ce titre, il sera chargé principalement de continuer à développer l’Axis Communications Academy et d’apporter le soutien nécessaire au département Pre-Sales Support. Depuis ce mois de février, Esther Noorman a rejoint l’équipe marketing du Benelux tandis qu’à partir d’avril, Pontus Nilsson sera chargé des nouveaux recrutements et des ressources humaines en général.

Axis est le chef de file du marché des solutions de sécurité et l’un des principaux innovateurs dans ce secteur. L’entreprise s’est déjà distinguée précédemment dans le domaine du contrôle d’accès et a récemment fait parler d’elle lors du rachat de Citilog, spécialiste de l’analyse vidéo. Aujourd’hui, Axis agrandit son équipe pour pouvoir continuer à offrir des solutions de sécurité à base IP et soutenir au mieux ses partenaires, ses utilisateurs et ses collaborateurs. 

Jan-Bart Mul, nouveau manager Training & Sales-Engineering 
Jan-Bart Mul possède de nombreuses années d’expérience dans le secteur de la sécurité. Il a occupé auparavant plusieurs fonctions au niveau européen, comme Product Marketing Manager et Manager Technical Support. Il était récemment Global Training Manager chez Bosch Security Systems BV à Eindhoven, responsable du programme de formation mondial dans la business unit Video. Jan-Bart va mettre toutes ses connaissances au service du développement de l’Axis Communications Academy. Il pourra compter, dans cette mission, sur le soutien de quatre instructeurs expérimentés de la région Middle Europe.

Il consacrera également toute son attention au support Pre-Sales et à d’autres prestations. Le but de cet aspect de sa mission est d’optimiser encore plus le service aux partenaires et aux clients afin de pouvoir répondre aux exigences les plus pointues propres aux différents segments du marché. Pour la région Middle Europe et Suède, 14 personnes sont affectées à cette tâche. 

“Grâce à son expérience étendue du secteur de la sécurité, Jan-Bart Mul représente un atout formidable pour notre entreprise. Ses compétences en la matière nous aideront à maintenir au plus haut niveau la qualité de nos conseils techniques et de notre offre de formations et de services pour nos partenaires et nos clients et à les optimiser davantage encore dans plusieurs domaines”, explique Edwin Roobol, directeur d’Axis Communications Middle Europe.

Esther Noorman, nommé Channel Marketing Coordinator pour le Benelux
Le deuxième nouveau visage chez Axis est Esther Noorman, qui a commencé début février au sein de l’équipe Channel Marketing. A ce titre, Esther est responsable des activités de marketing menées conjointement avec les partenaires et de la gestion d’une série d’événements et de salons en Belgique, au Luxembourg et aux Pays-Bas. Au cours de sa carrière, Esther a accumulé une riche expérience notamment en relations publiques, gestion d’événements et marketing dans le secteur automobile. 

A partir d’avril, Axis confiera sa stratégie HR à Pontus Nilsson 
Pontus Nilsson apporte toute son expérience en tant que Human Resources Manager chez Academy Work Germany ; il a étudié la gestion des ressources humaines à Linköping. Le Suédois commencera début avril chez Axis Communications comme HR Manager et aura pour mission de maintenir et de renforcer un cadre de travail intéressant chez Axis. “Avec l’arrivée de Pontus, nous renforçons de manière idéale notre équipe de management pour la région. HR est et reste un domaine important chez Axis Communication pour préserver une culture d’entreprise qui nous est propre et nous différencie” conclut Edwin Roobol.
 

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