MobieTrain werd uitgeroepen tot "HR Tech Company of the year" tijdens de ceremonie van de HR Excellence Awards, een van de belangrijkste awards uit de sector.

"Deze onderscheiding bevestigt de snelle groei in 2021. Wij hebben immers onze omzet verdrievoudigd en ons personeelsbestand verdubbeld. De jury prees ook onze inspanningen voor de internationalisering van onze technologie. Na onze recente lancering in Spanje zullen wij onze activiteiten naar de rest van Zuid-Europa uitbreiden. Wij blijven trouwens onze app verrijken met nieuwe functies zoals social learning en artificiële intelligent", aldus Guy Van Neck, CEO van het bedrijf.

Allemaal elementen die ervoor zorgen dat de in Genk gevestigde start-up de nieuwe technologieprijs kon behalen, drie jaar nadat het een eerste HR Tech-prijs ontving.

In december 2021 kwam MobieTrain voor thet eerst binnen in het internationaal klassement van onderzoeksbureau G2, dat de kwaliteit van software beoordeelt. In de "Winter 2022 Grid" van de beste microlearning apps ter wereld heeft MobieTrain de titels van Leader en High Performer gekregen.

MobieTrain kon de jury overtuigen door de getuigenis van Proximus, een bedrijf dat de diensten van MobieTrain gebruikt sinds de oprichting ervan.

De telecomoperator doet beroep op MobieTrain om de opleiding en ontwikkeling van zijn circa 2.000 commerciële vertegenwoordigers te optimaliseren.
"De telecomwereld verandert snel. Wij moeten dan ook permanent nieuwe informatie kunnen doorgeven aan onze medewerkers, zonder ze daarin te verdrinken. Dankzij MobieTrain kunnen wij eventuele leemtes in de kennis en competenties in ons bedrijf sneller opsporen", verklaart van zijn kant Pierre Demoulin, Head of Knowledge Management & Process bij Proximus.

Het opleidingsprogramma bij Proximus is nu meer gepersonaliseerd en het heeft een hoger engagementspercentage (82%). De efficiëntie van de opleidingen is beduidend gestegen, terwijl het aantal klassikale lessen nu lager dan 30% bedraagt; een evolutie waardoor het bedrijf substantiële besparingen kan realiseren.