Werkgevers hebben het meeste problemen met seks en illegaal downloaden

Eén bedrijf op drie geeft zijn personeel carte blanche voor internetgebruik, maar toch grijpen meer en meer werkgevers in. Twaalf procent van de werkgevers legde het voorbije jaar voor het eerst beperkingen op (vooral erotische sites, peer-to-peer-netwerken (P2P), illegale muzieksites, goksites, online games en snel berichtenverkeer worden geweerd, niet uit angst voor verlies van data of productiviteit, maar vooral om te vermijden dat kantoor-pc's worden besmet”, vertelt William Visterin, hoofdredacteur bij Smart Business Strategies na een onderzoek dat werd uitgevoerd bij 220 kantoorwerkers.

2008-02-12Comment

Steeds vaker worden ook internetfilmpjes (via streaming video) en sites als YouTube in bedrijven geweerd, terwijl sociale netwerken als LinkedIn, MySpace en Facebook bij het merendeel van de bedrijven nog worden toegestaan.

1) Welke toepassingen worden (technisch of qua richtlijnen) geweerd?

	Toepassing	Afgeblokt
1	Erotische sites	60,6%
2	P2P-netwerken	51,8%
3	Illegale muzieksites	47,7%
4	Goksites	46,8%
5	BitTorrent sites	44,5%
6	Online games	43,1%
7	Instant Messaging	40,4%
8	Second Life	35,8%
9	iTunes	34,4%
10	Streaming video	33,5%

Wordt bij minder dan 20 procent van de bedrijven afgeblokt: LinkedIn, Facebook, MySpace, Twitter, jobsites en Google Desktop.

2) Wat is de voornaamste reden waarom beperkingen werden opgelegd?

1.	Vermijden dat kantoor-pc's worden besmet met malware	38,2%
2.	Vlotte werking van het computernetwerk van uw onderneming vrijwaren	24,2%
3.	Tijdverlies van de personeelsleden vermijden	14,5%