Werkgevers hebben het meeste problemen met seks en illegaal downloaden
Eén bedrijf op drie geeft zijn personeel carte blanche voor internetgebruik, maar toch grijpen meer en meer werkgevers in. Twaalf procent van de werkgevers legde het voorbije jaar voor het eerst beperkingen op (vooral erotische sites, peer-to-peer-netwerken (P2P), illegale muzieksites, goksites, online games en snel berichtenverkeer worden geweerd, niet uit angst voor verlies van data of productiviteit, maar vooral om te vermijden dat kantoor-pc's worden besmet”, vertelt William Visterin, hoofdredacteur bij Smart Business Strategies na een onderzoek dat werd uitgevoerd bij 220 kantoorwerkers.
Steeds vaker worden ook internetfilmpjes (via streaming video) en sites als YouTube in bedrijven geweerd, terwijl sociale netwerken als LinkedIn, MySpace en Facebook bij het merendeel van de bedrijven nog worden toegestaan.
1) Welke toepassingen worden (technisch of qua richtlijnen) geweerd?
Wordt bij minder dan 20 procent van de bedrijven afgeblokt: LinkedIn, Facebook, MySpace, Twitter, jobsites en Google Desktop.
2) Wat is de voornaamste reden waarom beperkingen werden opgelegd?
| Toepassing | Afgeblokt | |
| 1 | Erotische sites | 60,6% |
| 2 | P2P-netwerken | 51,8% |
| 3 | Illegale muzieksites | 47,7% |
| 4 | Goksites | 46,8% |
| 5 | BitTorrent sites | 44,5% |
| 6 | Online games | 43,1% |
| 7 | Instant Messaging | 40,4% |
| 8 | Second Life | 35,8% |
| 9 | iTunes | 34,4% |
| 10 | Streaming video | 33,5% |
| 1. | Vermijden dat kantoor-pc's worden besmet met malware | 38,2% |
| 2. | Vlotte werking van het computernetwerk van uw onderneming vrijwaren | 24,2% |
| 3. | Tijdverlies van de personeelsleden vermijden | 14,5% |
Bron: Smart Business Strategies 2008
Robin Wauters
