De openbare  vervoersmaatschappij werkt voortdurend aan grote werven, of dat nu op het gebied is van zijn netwerk, de stations, maar ook zijn diensten, om zo een antwoord te bieden aan de enorme mobiliteitsuitdagingen in Brussel.

Youri Marchand, Head of CIO Office, Nicolas Mascaux, Senior Manager Transport Solutions, en Thierry Anckaert, Senior Manager Business Solutions, vormen de kern van deze transformatie. Zij bieden ons een overzicht van de stand van zaken van de lopende digitale projecten in hun IT-afdeling.

De digitale transformatie bij de MIVB
De MIVB heeft meer dan 10.000 medewerkers met uiteenlopende profielen. Zij stelt ongeveer 350 mensen tewerk bij de IT-afdeling, die de laatste jaren een van de grootste uitbreidingen kende in het bedrijf. Het openbare vervoersnetwerk van de MIVB bestaat uit meer dan 1.000 voertuigen en beschikt over tal van IT-oplossingen, gaande van tools ingebouwd in de voertuigen, tot de automatisering van de metro en de beveiliging van de netwerken. Het bedrijf beschikt anderzijds ook over een van de dichtste glasvezelnetwerken van België.

De meeste lopende activiteiten en projecten kaderen in een duurzame en milieuvriendelijke logica.

Een unieke bedrijfsomgeving en -cultuur
De IT is een sector in volle bloei, en het bedrijf is dan ook constant op zoek naar even uiteenlopende als  gespecialiseerde profielen.

De MIVB biedt een omgeving waar de medewerkers met aanzienlijke middelen kunnen meewerken aan grootschalige projecten, die allemaal een maatschappelijke missie hebben op zich, wat verklaart waarom de betrokken medewerkers zo trots zijn. De vervoersmaatschappij geeft zin aan de projecten door hen rechtstreeks te koppelen met de ervaringen van zijn gebruikers.  

Voeg daarbij een goede werksfeer, gemakkelijk te bereiken sites, diverse opleidingen om de nodige vaardigheden te verwerven en uitzicht op een loopbaan met een echt beleid voor interne mobiliteit. Allemaal elementen die loyaliteit opbouwt bij de medewerkers.

De lopende projecten
Cybersecurity en bewaking van de systemen, migratie naar de cloud, dematerialisatie van de “ticketing” systemen, energietransitie van de vloot van meer dan 800 bussen, die berust op een eigen elektrisch distributienetwerk, of nog de uitrol van tools die de analyse van data kunnen benutten: er is geen tekort aan projecten!

De MIVB biedt digitale talenten een omgeving die uniek is in België, die grootschalige projecten combineert met spitstechnologie en een rechtstreekse impact op de mobiliteit in Brussel.

Tijdens Digital First, op 19 oktober in Tour&Taxis, zal de MIVB aanwezig zijn in de Digital Talent Village, een plek die een ontmoetingsruimte biedt voor kandidaten die op zoek zijn naar opportuniteiten in de digitale sector.

Profiteer van die dag om de MIVB te ontdekken!