Een internationaal onderzoek uitgevoerd door Vanson Bourn -op vraag van Citrix Systems- toont aan dat de mobiele werkomgeving centraal staat bij de strategie van de bedrijven. De meesten overwegen het, en 37% biedt al mobiele werkomgevingen aan alle personeel of een deel ervan aan.

Praktisch duidt het begrip "workshifting" op het ontplooien van een mobiele werkomgeving waarbij men vanop gelijk welke plaats kan werken dankzij het gebruik van de best mogelijke tools. De organisaties slagen er tegelijkertijd in om hun operationele kosten te verminderen.

Het onderzoek toont aan dat de organisaties zich perfect bewust zijn van de voordelen die de mobiele werkomstandigheden en workshifting met zich meebrengen. Bij de pluspunten die de IT-beleidsmensen toekennen aan het nomade werken behoort op de eerste plaats (71% van de antwoorden) de wil om de personeelsleden de plek te laten kiezen waar zij het beste werken. Het tweede voordeel (61%) is dat dit het personeel de mogelijkheid geeft om van thuis uit te werken indien nodig.

94% van die IT-beleidsmensen meent dat de continuïteit van de werking van het bedrijf zeer belangrijk is, en 93% is van mening dat de virtualisering van desktopsystemen een efficiënte manier is om deze continuïteit te verzekeren.

45% haalt de vermindering aan in human resources kosten, 39% ziet er de mogelijkheid in om medewerkers te rekruteren in minder dure regio`s, 38% is geïnteresseerd in de vermindering van vastgoedkosten en 26% verheugt zich erover dat hij zo zijn impact op het milieu kan verminderen.

En 51% van de IT beleidsmensen  bevestigt tot slot dat hij al beroep gedaan heeft op een workshifting politiek, om zo medewerkers met het meeste talent aan te trekken en te behouden.

Hetzelfde percentage ondervraagden meent dat de organisaties, dankzij workshifting, uit een breder aanbod van vaardigheden kunnen putten.

Besluit: 91% van de organisaties is van plan om zijn desktop binnen de 18 maanden te virtualiseren. En van wie die deze stap al gezet heeft, bevestigt 57% dat hij het doet om gebruik te kunnen maken van workshifting.